关 / 于 / 睿 / 和

我们相信,我们以持续进步不断接近成长目标,并将逐渐达成睿和的愿景: 成为世界一流的人力资源服务商 !

人才的竞争已经成为当今世界企业和机构竞争最核心的部分,得才者得天下成为社会共识,人才的跨地域、跨领域、跨国界流动特征也更加明显;大企业通过人才聚合不断延伸竞争边界成为巨无霸,创新企业也能通过卓越人才的引进独树一帜另辟蹊径。我们有幸见证和参与这个历史性的时刻,我们立志在人类知识智慧提升和优化分工上做自己的一点贡献。

生于斯,长于斯,馈于斯,我们寻求志同道合者,基于“分享、包容、责任”的共同价值观抱团前行,一起为人力资源行业的持续跨越发出自己的声音。不跟自己比,容易感动自己,因为我们从不曾停过努力的脚步;不跟行业比,容易自满,因为整个行业懵懂期。协助企业持续发展,努力成为人力资源行业标杆企业,是我们唯一的向往之处。

实 / 力 / 保 / 障

我们专业

有为一千二百多家不同类型的企业和机构提供服务所积累的成功经验。

我们实力

我们积累了庞大的人才数据库,中高级人储备已超过1500万,行业list超过10万。

信誉保证

永远对客户的一份真诚,8年行业零投诉。

经验丰富

我们已经成功完成了超过1600个寻访任务。

优秀团队

成熟的顾问团队成员均有5-8年猎头经验,能细致把握客户的需求。

RUIHR TEAM

睿和团队

李珍文 创始人

睿和良木创始人

中国高新技术产业经济研究院
人力资源行业高级顾问

曾任智联招聘高级副总裁

百度人才创始人

孙立黎 联合创始人

睿和良木联合创始人

12年猎头从业经验;服务于
消费品、互联网行业的TOP企业

擅长教练、职业测评

培养并指导团队中数名顾问
达成年度百万业绩

揭云 行业合伙人

睿和良木行业合伙人

曾任上市集团地产人力总监

多年外资人力资源行业管理经验

擅长百万以上高端职位运作

顾祥伟 行业合伙人

10年以上人力资源行业工作经验

专注医药行业的高端职位

个人业绩一直位居公司前列

睿 / 和 / 大 / 事 / 记

  • 睿和良木成立

    2008年8月北京睿和良木管理咨询有限公司成立,是由智联招聘培训学院衍生的管理咨询机构,经多年发展,为五十多家大中型企业提供过企业战略管理咨询。

  • 睿和服务诸多领域客户

    2011年开始逐步聚焦在企业中高端人才的需求定制、行业摸排、以及目标人选的储备以及寻访上,得到众多客户的肯定和信赖,我们的客户涵盖大消费品、金融、房地产、互联网以及制造等众多领域。

  • 深圳分公司成立

    2015年,睿和良木成立,开始走强强联合扩张的路线。2015年4月,睿和第一家分公司深圳分公司成立。

  • 睿和扩展达13家子公司

    2016年4月中旬,睿和扩展各子公司已达13家,员工人数超过100人,在消费、金融、互联网、房地产等行业进行再次资源优化配置,年度复合增长超过400%,我们立志成为企业中高端人才寻访的第一供应商。

  • 技术研发中心成立

    2017年3月睿和成立技术研发中心,拟搭建人力资源协同平台,加快人力资源信息化、数字化进程。

  • 新增自由职业者平台业务

    2018年,倾力打造人力资源共享平台,依托SaaS和专业税筹管理,为企业构建资金安全体系,实现360°风控管理。

  • 全国分/子公司达到19家

    2019年,全国分/子公司达到19家,自有员工人数超过200人,联盟企业员工人数超过300人;2019年12月睿和集团人才研究院成立,五大业务模块完成布局(中高端猎头、人事外包、自由职业者平台、培训咨询、技术外包);人力资源科技公司架构基本成型,继续朝着人力资源业务协同平台迈进。

  • 集团业务突破性增长

    2020年,疫情之下,睿和集团业务突破性的增长,全业务版块业绩近亿。2020年7月睿和荣获了15项计算机软件著作权登记证书,同年12月份,获得了高新技术企业资格证书。

  • 推动业务合伙人机制

    2021年,睿和集团进行组织架构重建,同时为加大对人才的吸引力度,2021年下半年开始推动业务合伙人机制,至年底甄选出第一批管理合伙人。

  • 业绩再创辉煌

    2022年,睿和集团再次进行战略聚焦,专注专业于人才交付业务。为配合公司战略赋能,5月份完成第一轮融资,获得资金、品牌、资源和技术的多重赋能,业务的科技化、平台化搭建初步成型。2022年公司人员规模将突破300人,业绩指标同比实现100%增长,大危机下寻求机遇,秉承“分享 包容 责任”的企业文化,有你,才有未来。期待更多同道的加入,我们一起来做点对行业有意义的事情!

合 / 作 / 伙 / 伴